Мы основали Growjo, потому что хотели отметить компании, которые действительно нацелены на рост. Компании, которые были готовы сделать шаги в своих отраслях. Компании, которые росли благодаря множеству идентификаторов роста, которые мы видели при использовании платформ аналитики продаж, таких как Lead411. Эти показатели были получены из ряда различных источников, в том числе; тенденции найма, недавнее финансирование, найм руководителей и многое другое.
Когда мы начали изучать эти данные и начали понимать связанные с ними тенденции роста, мы подумали, что можем сделать еще один шаг вперед. Growjo предназначен для выявления растущих компаний, но при разработке нашего алгоритма мы обнаружили, что Growjo действительно может идентифицировать компании, которые также готовы к текущему и будущему росту. Наш алгоритм — это не просто несколько показателей, таких как доход или общее количество сотрудников, а поиск тенденций в нескольких точках данных, прогнозирование роста и представление этих данных в полезном и удобном виде.
Существуют и другие списки B2B, в том числе 5000 и Forbes 500, и компании, безусловно, могут подавать заявки на эти типы списков признания, но Growjo отличается. Никаких представлений не требуется, и мы не включаем компании, в которых уже работает более 1000 человек. (Признание компаний, которые находятся на пути к более чем 1000 сотрудников, казалось более привлекательным, чем выделение Microsoft и Exxon Mobil в мире.) Мы также бесплатно предлагаем загружаемый файл .csv с компаниями, и мы признаем каждую компанию с уникальными значками, которые они могут использовать на своем веб-сайте, запрограммированными вариантами обмена в социальных сетях и шаблонами PR, поэтому продвигать свой рейтинг очень легко. Мы хотим заявить, что Growjo — это уникальный способ выделить компании, которые растут и готовы к будущему росту.
