EmployBlue: аналоги и альтернативы с тегом "Английский"

Иконка приложения EmployBlue

EmployBlue

  • (457)
Аналоги и альтернативы

EmployBlue описывается как 'Специальное программное обеспечение для тестирования перед приемом на работу. Оптимизация эффективности найма.'

Мы собрали 14 аналогов к EmployBlue для различных платформ, включая Андроид, iPhone, iPad, Mac, Linux и Windows, работающих как Онлайн, так и Офлайн. В том числе 8 аналогов с тегом "Английский", поэтому надеемся вы сможете найти подходящую альтернативу.

Лучшая альтернатива EmployBlue с тегом "Английский" - это Adaface, про которую вы можете прочитать на нашем сайте. Другие хорошие приложения, похожие на EmployBlue - это: HireMee PRO и Mettl

Все аналоги и альтернативы

Иконка приложения Adaface

Adaface

  • (235)
Adaface автоматизирует собеседования/проверки кода первого раунда с помощью дружелюбного чат-бота.

Иконка приложения HireMee PRO

HireMee PRO

  • (213)
HireMee PRO — это РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПОДБОРА НА ИИ, предоставляющее настраиваемые оценки, подготовленные экспертами в предметной области, для предоставления качественных решений по найму с помощью современных инструментов.


Иконка приложения Testofy

Testofy

  • (378)
Самая удобная и безопасная онлайн-платформа для оценки. Используется для набора, обучения и экзаменов. Создайте свой собственный онлайн-экзамен/тест и пригласите экзаменуемых. Доступны потрясающие возможности отчетности, брендинга, прокторинга и настройки.

Иконка приложения UAssess

UAssess

  • (232)
Интегрированный набор настраиваемой оценки навыков UAssess от бизнеса до технологий и данных помогает оценить самый детальный уровень компетенций, а не ограничиваться только навыками.

Иконка приложения Skillsz

Skillsz

  • (253)
Skillsz — это платформа для отбора, оценки и отбора талантов перед приемом на работу, позволяющая технологическим компаниям измерять навыки разработчиков в Интернете и нанимать наиболее перспективных разработчиков.

Иконка приложения Oto_Code

Oto_Code

  • (464)
Oto_code — это платформа технической оценки новой эры, управляемая искусственным интеллектом, которая помогает организациям принимать правильные решения о найме, оценивая желаемые технические навыки и выходя за рамки традиционных входных и выходных тестовых сценариев.